・有料広告求人を出しても反応が無い
・人材紹介に登録しても微妙な紹介しかこない
・エリア人口が少なく採用の見込みが持てない
そんな方に向けて今回は執筆させていただきます。
是非最後までおよみください。
数年前から続く”採用の売り手市場化”ー
住宅業界は他業界と比較しても即戦力人材が少なく、企業が選ばれる側になっています。願わくば今後、業界労働人口が増え…市場が逆転して…と考えたいところですが、日本の人口規模が縮小している今、中々想像しにくいものだと思います。
だからこそ必要なのが”採用競合に勝つ”ということ。
たった3か月で即戦力採用8名（施工管理・工務4名/設計士2名/営業2名）に施工したアート建工株式会社様は、鳥取県米子市という人口15万人エリアにある住宅会社様です。
人材紹介や求人広告など採用には惜しみなく投資をされていた企業様でしたが、採用活動に苦戦されていました。
では何故うまくいくようになったのか？
取り組んだことは主に２つです。
①人材紹介会社の攻略
②市場性に合わせた採用条件の緩和
正直、たったこれだけ・・・？と思ったのではないでしょうか。
そう感じられている方は今すぐ手帳を開いてセミナー参加の日程を確保していただきたいです。
決して情報を出し惜しみしているわけではありません
実際に「人材紹介会社を攻略するために押さえておくべきポイント」「適切に採用条件緩和をするために把握しておくべき市場性」については、一通のメールではお伝えしきれないのです。
今回のセミナーでは、アート建工株式会社 代表取締役社長の魚谷様に実際の取り組みについて、詳しくお話しいただきます。また、船井総研からも受講者の方が明日から取り組めることをお伝えさせていただきます。
有意義な情報をお持ち帰りいただける自信があるセミナーです。
5月21日、5月30日にオンラインでの開催予定ですので、是非ご参加をご検討いただけますと幸甚に存じます。
セミナー概要
◆日程◆
・2025/05/21 (水)14:00~17:00
・2025/05/30 (金)14:00~17:00
◆会場◆
・オンライン開催（zoom）
◆参加費◆
・一般価格 10,000円 （税込 11,000円）/ 一名様
・会員価格 8,000円 （税込 8,800円）/ 一名様
追伸：
いまの採用状況を変えたい方は、是非ご参加ください。
開始3か月で即戦力8名採用の”成功法”大公開セミナー
成功事例企業紹介【1】夢工房だいあん株式会社 代表取締役 光田大蔵氏
今まで多額の採用広告費をかけてはいるものの満足した成果は得られず、大変困っておりました。そんな中で船井総合研究所に相談すると、多岐にわたっている採用媒体を絞ることを教わり、おすすめされた人材紹介会社を利用した所、2か月間で20名を超える応募がきました。
成功事例企業紹介【2】株式会社泉宏建設 代表取締役 藤田隆生氏
大阪という立地上、転職市場は競合他社が多く採用に困っておりました。船井総合研究所にお願いすると、応募がきやすい求人票の作り方から見直してもらい、うちの外部社員のような働きでガンガン求職者を紹介してくれます。無事3名の内定をだせそうで本当に助かりました。
