【建設会社向け】文系・未経験者を育成して1年で1人現場を任せた育成方法大公開!

  • 民間工事
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執筆者船井総研 製造・建設支援本部
コラムテーマ技術者採用・育成
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いつもメルマガをお読みいただき誠にありがとうございます。 船井総研の南出紘孝です。 本セミナーでは、コプロス様が実践した、文系・未経験者の施工管理育成で即戦力化した成功事例を大公開! 土木会社で毎年10名施工管理を育成!?このZ世代が参加しない時代に飲み会を行い、定着率が驚異の9割超え!? もともと就職説明会に出展しても全く学生に見向きもされなかった山口県の土木会社が、建設業の魅力を伝えることではなく、社員の雰囲気を伝えるようにしたり、若手社員が未経験社員を教える制度を確立したことで採用と育成がうまくいきました。 もし、「頑張っても採用がうまくいかない」「離職率が増加している」「社員に向上心を持って働いてほしい」などのお悩みがあれば、ヒントを持って帰ってもらえる内容になっていると思います。 過去の育成に特化したセミナーではキャンセル待ちが出るほど大人気でした。今回は採用後の育成計画やその実施方法についても惜しみなく公開する大人気必至のセミナーです。ご支援先企業様からは、既に成果が出ているという声も多数いただいています。 ◆日程◆ ・ 2025年8月26日(火)15:00~17:00 ・ 2025年8月28日(木)15:00~17:00 ・ 2025年9月1日(月)15:00~17:00 ◆会場◆ ・オンライン開催(Zoom)

【建設会社向け】文系・未経験者を育成して1年で1人現場を任せた育成方法大公開!

https://www.funaisoken.co.jp/seminar/131111

執筆者 : 船井総研 製造・建設支援本部

船井総研の製造・建設支援本部は、建設業界に特化した経営コンサルティングを行っております。コンサルティング事業で培ってきた成功モデルを武器に、ほぼすべての業種・テーマをカバーしております。経営に関するお悩みを幅広く解決いたしますので、是非お気軽にご相談ください。