人材の定着と営業の仕組み化を助ける「営業SEA」をご紹介!

  • 外装工事
公開日
更新日
執筆者船井総研 製造・建設支援本部
コラムテーマDX・生産性アップ
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昨今の塗装業界は営業マンの入れ替わり立ち代わりが多いです。
・採用してもすぐ辞める
・採用してもすぐ成約率が上がらない

結局、採用費用と固定費で会社にお金が残らないというお悩みをお持ちではないでしょうか。

必要なことは営業マンの定着を図る仕組みを作ることです。

いくらロープレをしても、
・営業が属人的になってしまう。
・育成担当者ごとに育成手法が属人的になってしまう。
こういった状態がほとんどなハズです。

そんな中、人を着実に増やしながら規模を拡大している会社様が活用しているのが、
営業育成における「AIシステム」です。

育成を全てシステム化することで、
無駄なロープレの時間や管理の工数を削減しながら育成しているんです!

そんな画期的なシステム「営業SEA」をご紹介します!!!

【営業マン育成AIシステム=営業SEAの機能】

【営業マン育成AIシステム=営業SEAの機能】
①E-ラーニング
②ロープレ音声のAI解析とスコアリング
③商談音声のAI解析とスコアリング

【営業マン育成AIシステム=営業SEAを活用するメリット】
①指導時間の短縮化
②契約率の向上
③指導方法の統一化

【以下のような企業様・経営者様におススメです】
・営業マンの採用に困っている経営者様
・営業手法が属人的になってしまっている経営者様
・営業育成が属人的になってしまっている経営者様
・営業マンの成約率をとにかく上げたい会社様

詳しいシステムの内容を知りたいという方はぜひご連絡ください。

【塗装業界】最短最速の営業力アップシステム



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執筆者 : 船井総研 製造・建設支援本部

船井総研の製造・建設支援本部は、建設業界に特化した経営コンサルティングを行っております。コンサルティング事業で培ってきた成功モデルを武器に、ほぼすべての業種・テーマをカバーしております。経営に関するお悩みを幅広く解決いたしますので、是非お気軽にご相談ください。